Definition: Die Retrenchment-Strategie wird angenommen, wenn eine Organisation darauf abzielt, einen oder mehrere Geschäftsbetriebe zu reduzieren, um Ausgaben zu senken und eine stabilere Finanzlage zu erreichen.
Welches Unternehmen verwendet eine Kürzungsstrategie?
Die Retrenchment-Strategie wird von Organisationen auf der ganzen Welt angewendet, insbesondere von Startups. Ein großartiges Beispiel ist, wie sich P&G, der weltweit größte Hersteller von Konsumgütern, darauf konzentrierte, Umsatz und Gewinn zu steigern.
Was ist eine Kürzungsstrategie, geben Sie ein Beispiel?
Der Prozess der Zuweisung einer Geschäftsfunktion oder eines Prozesses an einen externen Partner, oft um Kosten zu reduzieren. Outsourcing ist nur dann eine Kürzung, wenn es dringend erforderlich ist. Zum Beispiel ein IT-Unternehmen, das plötzlich seine Rechenzentren verkauft und an das Unternehmen auslagert, das die Rechenzentren kauft, um in einer Krise Geld zu verdienen
Wann und warum wird eine Kürzungsstrategie verfolgt?
Eine große Kürzungsstrategie wird verfolgt, wenn eine Organisation darauf abzielt, ihre Aktivitäten durch eine wesentliche Reduzierung oder die Eliminierung des Umfangs eines oder mehrerer ihrer Geschäftsbereiche zu reduzieren in Bezug auf ihre jeweiligen Kundengruppen, Kundenfunktionen oder alternativen Technologien einzeln oder gemeinsam in …
Wie helfen Kürzungsstrategien dabei, die Ziele der Organisation zu erreichen?
Die Retrenchment-Richtlinien sind die Strategien, die von der Firma ausgeführt werden, um die Leistung und Rentabilität des Unternehmens zu verbessern. Das Unternehmen muss die Betriebskosten rationalisieren, indem unnötige Arbeitskräfte entlassen werden Die Personalabbaumaßnahmen helfen dem Unternehmen, mit überschüssigen Mitarbeitern umzugehen.
