Auszubildende haben Anspruch auf Bezahlung Die Regierung legt jedes Jahr einen Mindestlohn fest, den Arbeitgeber ihren Auszubildenden zahlen müssen. Der Mindestlohnsatz gilt für Auszubildende im Alter von 16 bis 18 Jahren und im ersten Lehrjahr ab 19 Jahren.
Wie viel zahlt der Staat für die Ausbildung?
Sie können bis zu 10 Auszubildende staatliche Förderung reservieren. Für jeden Auszubildenden zahlen Sie 5 % der Ausbildungskosten und die Regierung übernimmt die restlichen 95 %
Wer zahlt Ausbildungsvergütung?
Arbeitgeber müssen ihren Auszubildenden auch für die Zeit bezahlen, die sie für die Ausbildung oder das Studium für eine relevante Qualifikation aufwenden, sei es während der Arbeit oder an einer Hochschule oder Ausbildungsorganisation. Arbeitgeber müssen Auszubildenden die gleichen Bedingungen bieten wie anderen Arbeitnehmern, die in ähnlichen Besoldungsgruppen oder in ähnlichen Funktionen arbeiten.
Bezahlt der Staat Unternehmen für Lehrstellen?
Ausbildungsförderung gibt es für Arbeitgeber von der Regierung Die Höhe der Förderung, die Sie erh alten, hängt davon ab, ob Sie die Ausbildungsvergütung zahlen oder nicht. Vor dem 1. April 2019 mussten nicht abgabepflichtige Unternehmen 10 % der Kosten für die Ausbildung und Beurteilung jedes Auszubildenden zahlen.
Wie werden Auszubildende bezahlt?
Lehrlinge werden von ihrem Arbeitgeber für die geleistete Arbeit sowie für die Zeit, die sie für die Ausbildung aufgewendet haben, bezahlt. Wenn Sie unter 19 Jahre alt sind (oder noch im ersten Lehrjahr), gibt es eine Mindestlehrlingsentschädigung, aber Arbeitgeber können und zahlen oft mehr.
