Inhaltsverzeichnis:
- Kann man Sie noch einstellen, wenn Sie einen Drogentest nicht bestehen?
- Wie lange dauert es, bis ich bei Discount Tire eingestellt werde?
- Was soll ich zu einem Interview mit Discount Tire anziehen?
- Geht ein nicht bestandener Drogentest in Ihre Krankenakte?
Video: Macht Reifendiscounter Drogentest?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-10 06:33
8 Antworten. Sie führen einen Drogentest durch, bevor sie eingestellt werden. Und nach diesem Zeitpunkt werden Sie das ganze Jahr über zweimal auf Drogen getestet, wenn Sie durchfallen, wird Ihnen gekündigt. Ja.
Kann man Sie noch einstellen, wenn Sie einen Drogentest nicht bestehen?
Die Bundesregierung verlangt von jedem Unternehmen, das vom Verkehrsministerium reguliert wird, niemanden einzustellen, der einen Drogentest für Jobs nicht besteht, die als „sicherheitssensible Positionen“gelten. Wenn Sie einen Drogentest machen, ist der Arbeitgeber die einzige Partei, die berechtigt ist, die Ergebnisse einzusehen.
Wie lange dauert es, bis ich bei Discount Tire eingestellt werde?
Ungefähr 2 Wochen. Du gibst ihnen deine Bewerbung, sie laden dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Was soll ich zu einem Interview mit Discount Tire anziehen?
Beim Eintritt in das Discount Tire-Interview muss ein Kandidat einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Bewerber sollten Business-Casual-Kleidung tragen. Darüber hinaus möchten Jobsuchende Tätowierungen abdecken und Piercings entfernen. Zu Beginn des Vorstellungsgesprächs sollten Bewerber die Gesprächspartner mit festem Händedruck begrüßen.
Geht ein nicht bestandener Drogentest in Ihre Krankenakte?
In vielen Fällen, in denen das Medikament illegal ist oder es keinen medizinischen Grund für die Verwendung gibt, kann das Arbeitsverhältnis beendet werden. Darüber hinaus bleibt das Nichtbestehen eines DOT-Drogen- und Alkoholtests drei Jahre lang in Ihrer Akte.
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Zur Unterstützung dieser Richtlinie, kann die Abteilung Mitarbeiter auf Drogen und/oder Alkoholkonsum testen, wenn ein begründeter Verdacht auf Konsum besteht. Diese Richtlinie gilt für alle DCS-Mitarbeiter und Bewerber, die eine Anstellung suchen .
