In der Regel nein, ein Arbeitnehmer, der freiwillig seine Stelle niederlegt, hat keinen Anspruch auf Zahlung von Arbeitslosengeld.
Kann ich arbeitslos werden, wenn ich kündige?
Wenn Sie Ihren Job freiwillig kündigen, können Sie Arbeitslosengeld nur bekommen, wenn Sie aus " gutem Grund " gekündigt haben. Ein wichtiger Grund bedeutet, dass Sie bestimmte Gründe haben müssen, warum Sie aufhören.
Aus welchen Gründen können Sie einen Job kündigen und trotzdem arbeitslos werden?
Wenn Sie aus gutem Grund kündigen
Sie können arbeitslos werden, wenn Sie Ihren Job kündigen. In den meisten Fällen müssen Sie nachweisen, dass die Bedingungen so schlecht waren, dass kein vernünftiger Mensch bleiben würde. Vielleicht waren Sie einem gefährlichen Arbeitsumfeld, Belästigung oder Diskriminierung ausgesetzt.
Worauf haben Sie Anspruch, wenn Sie kündigen?
Finden Sie heraus, was als nächstes kommt: Unabhängig davon, ob Sie das Unternehmen freiwillig oder nach einer Kündigung verlassen, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Sozialleistungen Informieren Sie sich über Ihre Sozialleistungen: Diese Sozialleistungen können Abfindungen und Gesundheitsleistungen umfassen Versicherung, aufgelaufener Urlaub, Überstunden, Krankengeld und Altersvorsorge.
Was würde mich vom Bezug von Arbeitslosengeld ausschließen?
Einige der häufigsten Gründe für den Ausschluss vom Bezug von Sozialleistungen sind: Freiwillige Beendigung einer Beschäftigung ohne triftigen Grund im Zusammenhang mit der Arbeit Entlassung/Entlassung aus der Arbeit aus triftigem Grund. Ablehnung eines Angebots einer geeigneten Arbeit, für die der Antragsteller angemessen geeignet ist.
