Eine Zahlung anstelle einer Kündigung ist eine Zahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und, was wichtig zu beachten ist, hervorragend – dies wirkt sich darauf aus, wie Sie die Zahlung verarbeiten.
Wofür steht die Kündigungszahlung?
PILON steht für Zahlung statt Kündigung. Es handelt sich um eine Zahlung an einen Mitarbeiter, wenn er entlassen wird, anstatt dass die Person ihre Kündigungsfrist einh alten muss.
Muss der Arbeitgeber Kündigungsgeld zahlen?
Ihr Arbeitgeber wird Ihnen mitteilen, ob er Ihnen statt der Kündigung eine Bezahlung gewährt. Solange Sie während der gesetzlichen Kündigungsfrist Ihre normale Arbeitszeit leisten, erh alten Sie Ihr normales Geh alt. Dies gilt ebenso wie etwaige Abfindungen, auf die Sie Anspruch haben.
Was ist statt Kündigungsgeld Kalifornien?
Wenn einem Arbeitnehmer Geld ausbezahlt wird, das er oder sie durch die Arbeit während der vertraglich vereinbarten Zeit verdient hätte, weil ihm oder ihr fristlos gekündigt wird, spricht man von Lohnersatz der Bekanntmachung. Eine vertragliche Kündigungsfrist kann als Bedingung in einen stillschweigenden oder ausdrücklichen Vertrag aufgenommen werden.
Wie verwenden Sie anstelle der Benachrichtigung?
Wenn ein Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von beispielsweise einem Monat benötigt, ist eine „Kündigungszahlung“ eine sofortige Entschädigung in Höhe des Betrags, den ein Arbeitnehmer verdient hätte B. als Geh alt oder Arbeitslohn durch Durcharbeiten der gesamten Kündigungsfrist: zum Beispiel ein Monatsgeh alt.
