Logo boatexistence.com

Was ist ein Litigation Hold?

Inhaltsverzeichnis:

Was ist ein Litigation Hold?
Was ist ein Litigation Hold?

Video: Was ist ein Litigation Hold?

Video: Was ist ein Litigation Hold?
Video: What is Litigation Hold and How to turn ON Litigation Hold in Office 365 2024, Kann
Anonim

Ein Litigation Hold ist eine schriftliche Anweisung, die Verwahrer bestimmter Dokumente und elektronisch gespeicherter Informationen („ESI“) anweist, potenziell relevante Beweise im Vorgriff auf zukünftige Rechtsstreitigkeiten aufzubewahren.

Was löst ein Litigation Hold aus?

Was löst ein Litigation Hold aus? Häufig ist der Auslöser für ein Litigation Hold ein " Litigation Hold Letter" oder eine Mitteilung, auch als "Stop Destruction"- oder "Preservation"-Schreiben bezeichnet, bei dem es sich um ein schriftliches Dokument handelt, das eine Partei informiert direkt von einer bevorstehenden Klage.

Wie funktioniert ein Litigation Hold?

Es kann bis zu 60 Minuten dauern, bis die Einstellung für das Beweissicherungsverfahren wirksam wird. Das Beweissicherungsverfahren bewahrt Elemente im Ordner "Wiederherstellbare Elemente" im Postfach des Benutzers auf.… Beweissicherungsverfahren erhält gelöschte Elemente und bewahrt auch Originalversionen geänderter Elemente auf, bis die Sperre aufgehoben wird.

Was tun Sie, wenn Sie einen Litigation Hold erh alten?

5 Schritte, die Sie unternehmen müssen, wenn Sie ein Schreiben zur Aufbewahrung bei Rechtsstreitigkeiten erh alten

  1. Anw alt kontaktieren. …
  2. Legen Sie fest, welche Dokumente responsiv sind. …
  3. Identifizieren Sie Mitarbeiter, die möglicherweise über relevante Informationen verfügen. …
  4. H alten Sie die Warteschleife aufrecht und verfolgen Sie sie weiter. …
  5. Nicht ignorieren.

Wie lange dauern rechtliche Aufbewahrungsfristen?

In der Regel bleibt eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht ab dem Zeitpunkt ihrer Ausstellung bis zu ihrer Aufhebung gültig. Der General Counsel wird die rechtliche Sperre aufheben, sobald die betreffende Angelegenheit geklärt ist, und Sie darüber schriftlich informieren.

Empfohlen: