Unfaire Vorurteile bedeuten eine unangemessene Tendenz, eine Entscheidung auf einer unangemessenen Grundlage vorzuschlagen, üblicherweise, aber nicht unbedingt, eine emotionale. „Unfaire Vorurteile“können sich auch aus Beweisen oder Zeugenaussagen ergeben, die aufgrund ihrer stark irreführenden oder verwirrenden Natur überzeugend sein können.
Was ist eine unfaire Vorurteilsklage?
Unfaire Vorurteilsansprüche werden gemäß Section 994 des Companies Act erhoben. Nach dem Gesetz muss ein Kläger nachweisen, dass die mutmaßliche unlautere Handlung sich auf die Führung des Unternehmens bezieht und dass sie sich auf die Aktionäre im Allgemeinen oder einen kleineren Teil von ihnen auswirkt.
Wie würden Sie auf unfair nachteiliges Verh alten seitens des Unternehmens reagieren?
Verfügbare Entlastung nach § 163
- Unterdrückung des beanstandeten Verh altens;
- Unterstellung des Unternehmens unter Aufsicht und Einleitung eines Sanierungsverfahrens;
- das Unternehmen anweisen, seine Gründungsurkunde zu ändern oder seine Aktionärsvereinbarung zu erstellen oder zu ändern;
- Anleitung einer Ausgabe oder eines Umtauschs von Anteilen;
Wie beweisen Sie unfaire Vorurteile?
Das Erfordernis eines unlauteren Vorurteils besteht aus zwei Elementen, und beide müssen vorhanden sein, um in einem Anspruch Erfolg zu haben:
- das Verh alten muss in dem Sinne nachteilig sein, dass es den relevanten Interessen der Gesellschafter oder eines Teils der Gesellschafter (d. h. der Aktionäre) schadet oder Schaden zufügt, und.
- es muss unfair sein.
Wer kann einen Antrag auf unfaire Vorurteile stellen?
Section 994 des Companies Act 2006 gestattet einem Mitglied eines Unternehmens, beim Gericht einen Rechtsbehelf mit der Begründung zu beantragen, dass die Angelegenheiten des Unternehmens in einer Weise geführt werden oder wurden die die Interessen der Mitglieder im Allgemeinen oder eines Teils ihrer Mitglieder (zumindest ihn selbst eingeschlossen) in unfairer Weise beeinträchtigt.
