In der Regel bewerben Sie sich auf eine Tenure-Track-Professur, bevor Sie eine ordentliche Professur antreten. Die meisten Institutionen differenzieren die Bezahlung nicht, basierend darauf, dass es sich um einen Tenure-Track-Professor handelt. Stattdessen ist Berufszugehörigkeit ein verdientes Privileg, das lebenslange Arbeitsplatzsicherheit bietet.
Können Professoren ihre Amtszeit verlieren?
Egal wie ungeheuerlich die Gründe auch sein mögen, ein fest angestelltes Fakultätsmitglied hat das Recht auf eine Anhörung, bevor es entlassen wird. Tenure ist per Definition eine unbefristete akademische Ernennung, und unbefristete Dozenten können nur unter außergewöhnlichen Umständen wie finanzieller Not oder Programmabbruch entlassen werden
Was passiert, wenn ein Professor eine Festanstellung erhält?
Tenure gewährt einem Professor eine unbefristete Anstellung an seiner Universität und schützt ihn vor einer grundlosen Kündigung. Das Konzept ist eng mit der akademischen Freiheit verbunden, da die Sicherung der Amtszeit es Professoren erlaubt, zu allen Themen zu forschen und zu lehren – auch zu kontroversen.
Kann die Amtszeit weggenommen werden?
Entfristung und Entlassung.“Wenn eine Professorin oder ein Professor eine Professur erhält, bedeutet dies, dass sie bzw. er nicht „loslassen“darf, um von der Universität durch eine andere, auch jüngere oder „billigere“Person ersetzt zu werden. So kann einem ordentlichen Professor nur aus "eigenständigen" Gründen gekündigt werden
Welche Leistungen erh alten ordentliche Professoren?
Hier sind einige der Vorteile von Tenure und warum es wichtig ist:
- Akademische Freiheit. …
- Stabilität. …
- Expertise. …
- Verbessertes und offenes Lernen. …
- Schätzen Sie Ihr Interesse ein. …
- Forschung. …
- Denken Sie an Ihre Zeitachse. …
- Identifizieren Sie Ihre Optionen.
