Beispiele für hinderliche Stressoren im Arbeitskontext sind Einschränkungen, Probleme, Ressourcenunzulänglichkeit, Rollenmehrdeutigkeit, Rollen- und zwischenmenschliche Konflikte, Rollendissens, Rolleninterferenz, Rollenbelastung, Rollenklarheit (umgekehrt kodiert), Rollenüberlastung, Stress durch Vorgesetzte und Organisationspolitik.
Was sind hinderliche Stressoren?
Behinderungsstressoren sind arbeitsbezogene Anforderungen oder Umstände, die dazu neigen, die Leistungen einer Person bei der Arbeit einzuschränken oder zu beeinträchtigen und wahrscheinlich nicht mit potenziellen Gewinnen für die Person verbunden sind (Boswell et al., 2004).
Ist ein Arbeitshindernis-Stressor-Quizlet?
Ein Stressfaktor bei der Arbeit, der sich auf das starke Gefühl bezieht, dass die Zeit, die Sie für eine Aufgabe haben, einfach nicht ausreicht.… Ein nonwork Hinderungsstressor, der sich auf eine spezielle Form des Rollenkonflikts bezieht, bei dem die Anforderungen einer Arbeitsrolle die Erfüllung der Anforderungen einer Familienrolle behindern (oder umgekehrt).
Welcher der folgenden Faktoren ist ein Stressor außerhalb der Arbeitsebene?
Was sind Stressoren außerhalb der Arbeit? Anforderungen an die Familienzeit, persönliche Entwicklung, positive Lebensereignisse. Psychische Belastung, physiologische Belastung, Verh altensbelastung. Angst, Depression, Feindseligkeit, Vergesslichkeit usw.
Welcher der folgenden ist ein Beispiel für einen Stressor?
Beispiele für Lebensbelastungen sind: Der Tod eines geliebten Menschen . Scheidung . Arbeitsplatzverlust.
