Verdienst ist wichtig für die buddhistische Praxis: Verdienst bringt gute und angenehme Ergebnisse, bestimmt die Qualität des nächsten Lebens und trägt zum Wachstum einer Person in Richtung Erleuchtung bei. … Das Gegenteil von Verdienst ist Fehler (Papa), und es wird angenommen, dass Verdienst Fehler schwächen kann.
Welche Bedeutung hat der leistungsorientierte Ansatz am Arbeitsplatz?
Die Bedeutung des Verdienstsystems am Arbeitsplatz ist, der Öffentlichkeit qualitativ hochwertige Arbeit zu bieten. Wenn der Verdienst im Prozess der Einstellung oder Beförderung von Personal wirklich bewertet wird, entsteht ein ehrlicher, effektiver und produktiver Arbeitsplatz.
Was ist mit Leistungssystem gemeint?
: ein System, bei dem Ernennungen und Beförderungen im öffentlichen Dienst auf Kompetenz und nicht auf politischer Günstlingswirtschaft beruhen.
Wie teilen Sie Verdienste?
Die Übertragung von Verdiensten auf eine andere Person, meist verstorbene Verwandte, erfolgt einfach durch einen mentalen Wunsch Trotz der Wortübertragung wird der Verdienst des Gebers bei einer solchen in keiner Weise gemindert Handlung. Die traditionelle Metapher ist eine Kerze, die verwendet wird, um eine andere Kerze anzuzünden, deren Licht dabei nicht abnimmt.
Was ist Verdienstübertragung im Buddhismus?
Verdienstübertragung ist die eigenen guten Taten (oder das eigene Karma) zum Nutzen eines anderen Wesens zu lenken. Praktiken der Verdienstübertragung sind in allen großen buddhistischen Traditionen üblich und werden typischerweise durchgeführt, um verstorbenen Familienmitgliedern, Gottheiten oder allen Wesen zu helfen.
