Der 2013 Deal an der Haddington Road erhöhte diejenigen, die 35 Stunden pro Woche oder weniger arbeiteten, auf 37 Stunden und diejenigen, die mehr als 35 Stunden arbeiteten, auf 39 Stunden. Einige Mitglieder haben ihre Enttäuschung darüber zum Ausdruck gebracht, dass die vorgeschlagene neue Vereinbarung nicht sofort die verlorene Zeit wiederherstellt.
Was ist das Lansdowne Road Agreement?
Die Vereinbarung von Lansdowne Road bekräftigt frühere Verpflichtungen in den Vereinbarungen von Croke Park und Haddington Road zum Einsatz direkter Arbeitskräfte, wo angemessen.
Was ersetzte das Haddington Road Agreement?
Die '72 Stunden' für Assistenzkräfte mit besonderen Bedürfnissen (SNAs) wurden im Rahmen der Croke Park-Vereinbarung von 2010 und nicht der Haddington Road-Vereinbarung von 2013 eingeführt. Sie ersetzten eine bestehende vertragliche Verpflichtung, während der Schulferien zwölf Tage zu arbeiten.
Was ist die Zusammenfassung der Vereinbarung von Croke Park?
Das Croke-Park-Abkommen war eine Verpflichtung, die Art und Weise, wie der öffentliche Dienst seine Geschäfte abwickelte, zu ändern, damit sowohl die Kosten als auch die Anzahl der im öffentlichen Dienst arbeitenden Personen gesenkt werden konnten reduziert werden, während der öffentliche Dienst weiterhin den Bedarf an Dienstleistungen decken kann.
Wie waren die Öffnungszeiten vor der Haddington Road?
Der Haddington-Road-Deal verlängerte die Wochenarbeitszeit auf 37 Stunden für diejenigen, die bis zu diesem Zeitpunkt 35 Stunden oder weniger gearbeitet hatten. Diejenigen, die mehr als 35 Stunden arbeiteten, sahen sich einem Anstieg von bis zu 39 Stunden gegenüber.
