Der Artikel „On the Torly of Rewarding A, While Hoping for B“von Steven Kerr ist ein Klassiker im Bereich Wirtschaft, Management und Führung. Im Kern geht es in dem Artikel um Motivation und den Einsatz von Belohnungen, um das Verh alten von Menschen anzuregen oder zu formen.
Was bedeutet für A belohnen, aber für B hoffen, gib ein Beispiel?
Hier ist ein weiteres einfaches Beispiel: Sie haben sich ein Teamziel von 1.000 fehlerfreien Lieferungen eines Ihrer neuen Produkte gesetzt In diesem Fall erhält jeder im Team eine Bonus von 3.000 $. Einer Ihrer Mitarbeiter findet einen Fehler, nachdem eines der Produkte versandt wurde, aber es ist ein Fehler, den der Kunde möglicherweise eine ganze Weile nicht bemerkt.
Welches der Folgenden ist ein Beispiel für die Dummheit, A zu belohnen, während man auf B hofft?
Über die Dummheit, A zu belohnen, während man auf B hofft. Man belohnt eine Handlung, während man hofft, dass die Person auch etwas anderes gewinnt. Beispiel: jemand geht zum Unterricht, er meldet sich an, er bekommt Punkte: aber wir hoffen auch, dass er etwas lernt.
Was ist Kerrs Folly?
Steve Kerrs bahnbrechender „Folly“-Artikel stellte scharfsinnig fest, dass allzu viele Organisationen – und die Individuen, die sie bevölkern – unweigerlich gegen ein grundlegendes Gesetz sozialer Natur verstoßen, indem sie genau das Verh alten belohnen, das sie angeblich versuchen zu entmutigen, während sie die Verh altensweisen, die sie verstärken möchten, nicht belohnen.
Was ist eine Torheit im Geschäftsleben?
der Zustand oder die Eigenschaft, dumm zu sein; Mangel an Verständnis oder Sinn. … ein kostspieliges und dummes Unterfangen; unkluge Investition oder Ausgabe.
