Da entmutigte Arbeitnehmer nicht aktiv nach einer Stelle suchen, gelten sie als Nichtteilnehmende am Arbeitsmarkt, dh sie werden weder als arbeitslos gezählt noch in die Erwerbsbevölkerung aufgenommen.
Welche Art von Arbeitslosigkeit ist ein entmutigter Arbeitnehmer?
Entmutigte Arbeitnehmer sind nicht in der Schlagzeile der Arbeitslosenzahlen enth alten. Stattdessen werden sie in die U-4-, U-5- und U-6-Arbeitslosenzahlen aufgenommen.
Wer gilt als strukturell arbeitslos?
Strukturelle Arbeitslosigkeit liegt vor, wenn die Fähigkeiten arbeitsloser Arbeitnehmer nicht mit den Fähigkeiten übereinstimmen, die von den Arbeitgebern benötigt werden Ältere Menschen sind stärker von struktureller Arbeitslosigkeit betroffen als ihre jüngeren Kollegen. Es ist schwierig, die strukturelle Arbeitslosigkeit anzugehen, da Arbeitsplätze zwar hinzugefügt werden können, diese jedoch in der Regel von geringer Qualität sind.
Was ist ein Beispiel für strukturelle Arbeitslosigkeit?
Zum Beispiel haben Leute, die Schreibmaschinen herstellten und verkauften, ihre Jobs nicht durch die Automatisierung verloren, sie verloren ihre Jobs an Leute, die eine effizientere Form von Schreibmaschinen herstellten und verkauften – d.h. Computer. Strukturelle Arbeitslosigkeit kann ein großes Problem für die Stabilität einer Volkswirtschaft sein.
Was macht einen entmutigten Arbeitnehmer aus?
Entmutigte Arbeitnehmer bilden eine Gruppe inaktiver Arbeitsuchender. Dies sind Personen, die zwar bereit und in der Lage sind, einer Arbeit nachzugehen, aber keine Arbeit suchen oder aufgehört haben, Arbeit zu suchen, weil sie glauben, dass es keine geeigneten verfügbaren Jobs gibt.
