Wichtig zu wissen ist, dass Überstunden laut Bundesgesetz wöchentlich berechnet werden. Das bedeutet, wenn Ihr Mitarbeiter während der Woche der typischen bezahlten Feiertage wie Thanksgiving, Weihnachten oder Neujahr mehr als 40 Stunden arbeitet, hat er Anspruch auf „Anderthalb“für die geleisteten Arbeitsstunden über 40 Stunden.
Welche Feiertage gelten als doppelt bezahlt?
Es verlangt von privaten Arbeitgebern, Arbeitnehmern anderthalb Stunden für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen zu bezahlen:
- Neujahrstag.
- Gedenktag.
- Unabhängigkeitstag.
- Tag des Sieges.
- Tag der Arbeit.
- Kolumbus-Tag.
- Veteranentag.
- Erntedankfest.
Bekommst du an Feiertagen Zuschläge?
Bekomme ich einen Zuschlag für die Arbeit an Feiertagen? In den meisten Fällen hat ein Mitarbeiter, der an einem im Amtsblatt veröffentlichten Feiertag arbeitet, Anspruch auf eine Sonderzahlung … Hinweis: Wenn Sie in der NSW Local Government-Branche arbeiten, besuchen Sie unsere Seite Local Government Industry oder rufen Sie uns an 131 628 für Hilfe an Feiertagen.
Wie viel mehr verdienen Sie an Feiertagen?
Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte, die an Feiertagen zu normalen Arbeitszeiten eingeteilt sind und sich bereit erklären, zu arbeiten, werden Zeit und ein Viertel zuzüglich ihres normalen Tageslohns bezahlt (dies ist gleichbedeutend mit doppelter Arbeitszeit). and-a-quarter).
Ist an Feiertagen anderthalb Stunden bezahlt?
Aushilfsbeschäftigte, die an Feiertagen arbeiten, sind in doppelter Zeit und drei Viertel (275 %) des Normal-/Grundlohns zu entlohnen mindestens zwei Stunden bei diesem Tarif.
