Das U. S. Department of Labor (DOL) verw altet und setzt mehr als 180 Bundesgesetze durch.
Was ist der Unterschied zwischen EEO und EEOC?
EEO-Rechte sind durch faire Beschäftigungsgesetze auf Bundes- und Landesebene garantiert und werden von der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) und ihren staatlichen Gegenstücken durchgesetzt.
Welche Abteilung steht über dem EEOC?
Arbeitsministerium (DOL) | U. S. Equal Employment Opportunity Commission.
Was ist die EEOC-Durchsetzungseinheit?
Bundessektordurchsetzung Programm: In unserer Bundessektordurchsetzungsrolle ist das EEOC für die Bereitstellung von Anhörungen und Rechtsbehelfen nach der ersten Bearbeitung der Beschwerden durch jede einzelne Bundesbehörde verantwortlich.… Beschwerdeführer können dann eine Anhörung vor einem EEOC-Verw altungsrichter beantragen.
Was kommt für eine EEOC-Beschwerde in Frage?
Sie können beim EEOC eine formelle Beschwerde wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einreichen, wenn Sie glauben, dass Sie: aufgrund Ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung), nationale Herkunft, Behinderung, Alter (40 Jahre oder älter) oder genetische Informationen; oder.