Nomen. eine Organisation, in der Regel eine Gewerkschaft, die im Namen einer Gruppe von Arbeitnehmern in Tarifverhandlungen handelt oder verhandelt.
Welche Arten von Verhandlungsproblemen gibt es?
Verhandlungsfragen werden in drei grundlegende Kategorien unterteilt: obligatorische, freizügige und illegale Verhandlungsthemen Obligatorische Verhandlungsfragen sind diejenigen Themen, die sich direkt auf "Löhne, Stunden oder Arbeitsbedingungen" auswirken. " Diese Themen wurden auch als diejenigen bezeichnet, die Mitarbeiter „lebenswichtig“betreffen.
Was ist ein Verhandlungsjob?
Ein Tarifvertrag ist ein Job, der von einer Gewerkschaft vertreten wird. … Wenn Ihr Job in einer Tarifeinheit ist, müssen Sie der Gewerkschaft nicht beitreten. Wenn Sie jedoch einer Gewerkschaft beitreten möchten, muss Ihr Arbeitsplatz in einer anerkannten Tarifeinheit sein.
Wie wird eine Gewerkschaft zum Verhandlungsführer?
Um zertifiziert zu werden, reichen Sie einen Antrag beim Alberta Labor Relations Board ein. Das ALRB führt eine geheime Abstimmung durch, wenn der Antrag den Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs entspricht. Wenn eine Mehrheit der Mitarbeiter dafür stimmt, wird die Gewerkschaft ihr zertifizierter Verhandlungsführer.
Was ist ein Alleinverhandlungsführer?
Der Alleinverhandlungsführer hat das Recht, Arbeitnehmer in allen Angelegenheiten zu vertreten Wenn ein Arbeitnehmer einen Streit mit dem Unternehmen hat, kann er sich an die Gewerkschaft wenden, die in seinem Namen handelt. … Der Status der Gewerkschaft als Alleinverhandlungsführer ändert die Arbeitsverhältnisse grundlegend in eine Dreiparteienregelung.
