CPF Contributions for your Employees Allowances, also Geldleistungen, die den Lohn Ihres Mitarbeiters erhöhen, sind ebenfalls Löhne. Daher werden sie CPF-Beiträge anziehen. Einige Beispiele sind Verpflegungs- und Transportkostenzuschüsse usw.
Wofür ist CPF zahlbar?
CPF-Beiträge für Ihre Mitarbeiter
CPF-Beiträge sind zu zahlen, wenn die Mitarbeiter-/flexiblen Leistungen Barzahlungen sind, diean Mitarbeiter für Ausgaben gezahlt werden, die nicht unbedingt durch die entstanden sind Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers, d. h. persönliche Ausgaben des Arbeitnehmers, z. Lebensmittelgeschäft des Mitarbeiters, Hausrenovierung usw.
Unterliegt Kürzungszahlungen der CPF?
CPF-Beiträge sind nicht zahlbar für Abgangsentschädigungen für Kürzungen oder den Verlust zukünftiger Beschäftigungen.
Was ist nicht CPF-zahlbar?
CPF-Beitrag ist nicht auf die Löhne zu zahlen, einschließlich etwaiger Personalleistungen, die einem Arbeitnehmer gewährt werden, der im Ausland beschäftigt ist. Der CPF-Beitrag ist nicht zahlbar für Erstattungen von Ausgaben, die dem Arbeitnehmer im Namen des Arbeitgebers im Rahmen seiner Tätigkeit in Singapur entstanden sind.
Zieht die Erstattung CPF an?
Erstattung statt Aufwandsentschädigung
Umgekehrt handelt es sich bei Erstattungen um Geldleistungen, die Arbeitnehmern für tatsächliche Aufwendungen gewährt werden, die ihnen im Rahmen ihrer Beschäftigung entstanden sind. Erstattungen ziehen keine CPF-Beiträge an, da sie nicht als Löhne eingestuft werden.
