Wenn Sie mindestens zwei Jahre an derselben Stelle gearbeitet haben, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abfindung zahlen. Das gesetzliche Minimum wird als „gesetzliche Abfindung“bezeichnet, aber überprüfen Sie Ihren Vertrag – Sie erh alten möglicherweise mehr.
Wie lange dauert es, bis Sie Anspruch auf Kündigung haben?
Du bekommst gesetzliche Abfindung, wenn du: bei deinem Arbeitgeber 2 Jahre lang ununterbrochen beschäftigt warst. Ihren Arbeitsplatz verloren haben, weil an Ihrem Arbeitsplatz ein echter Entlassungsbedarf bestand.
Worauf haben Sie Anspruch, wenn Sie entlassen werden?
Als Arbeitnehmer mit mindestens zweijähriger Betriebszugehörigkeit haben Sie Anspruch auf eine gesetzliche Abfindung. Das Gesetz schreibt eine Mindestzahlung vor. Diese wird normalerweise von Ihrem Arbeitgeber gezahlt, aber der Staat zahlt, wenn Ihr Arbeitgeber pleite gegangen ist. … eineinhalb Wochenlohn für jedes Dienstjahr über 41
Wie viele Wochen pro Jahr werden Sie entlassen?
Wenn Sie 41 Jahre oder älter sind
Ihr Arbeitgeber muss Ihnen Folgendes zahlen: 1,5 Wochenlohn für jedes volle Jahr, in dem Sie gearbeitet haben ab dem 41. Lebensjahr. 1 Woche Lohn für jedes volle Jahr, in dem Sie gearbeitet haben, als Sie zwischen 22 und 40 waren.
Was ist ein gutes Redundanzpaket?
Denken Sie an Ihre Finanzen
Eine durchschnittliche bis gute Verhandlungslösung entspricht vier bis sechs Monatsgehältern, einschließlich Kündigung.
