USCIS genehmigt beschäftigungsbasiertes i485 AOS ohne Interview. Senden Sie Ihr medizinisches Gutachten, ohne auf RFE zu warten, um Ihre Chancen auf eine schnelle Genehmigung zu verbessern. … Dies ist ein begrüßenswerter Schritt, da beschäftigungsbezogene Fälle recht unkompliziert sind und einen sehr geringen Prozentsatz an Betrug aufweisen.
Kann die USCIS Green Card ohne Interview genehmigen?
Es scheint, dass USCIS mehr Green-Card-Anträge ohne Interview genehmigt. Das ist in der Tat eine großartige Entwicklung. Darüber hinaus scheinen andere Arten von Einwanderungsanträgen schneller als gewöhnlich bearbeitet zu werden.
Ist für I-485 ein Vorstellungsgespräch erforderlich?
Für familienbasierte I-485-Anträge verlangt USCIS im Allgemeinen, dass sowohl der Antragsteller als auch der Petent an dem I-485-Interview teilnehmen. … Allerdings verlangt USCIS von Arbeitgebern nicht, dass sie an Vorstellungsgesprächen für -basierte I-485-Bewerbungen teilnehmen.
Wird auf das I-485-Interview verzichtet?
Auf Vorstellungsgespräche kann verzichtet werden für die folgenden beschäftigungsbezogenen I-485-Fälle: Sie sind immer noch bei dem Antragsteller beschäftigt, der den genehmigten beschäftigungsbezogenen Visumantrag eingereicht hat. Sie wurden als Außerirdischer mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder als Außerirdischer mit außergewöhnlichen Fähigkeiten anerkannt und sind ansonsten für eine Green Card qualifiziert.
Ist ein Interview zur Anpassung des Status erforderlich?
Antragsteller auf alle Anpassungen des Status müssen von einem Beamten befragt werden, es sei denn, die USCIS verzichtet auf das Interview Die Entscheidung, auf das Interview zu verzichten, sollte von Fall zu Fall getroffen werden. Das Interview ermöglicht es USCIS, wichtige Informationen über den Antragsteller zu überprüfen, um die Berechtigung für eine Anpassung zu bestimmen.
