Eine Studie von Ackerman et al. (2006) zeigte uns einige Möglichkeiten, wie dieser Effekt verringert oder sogar umgekehrt werden kann. Insbesondere zeigte die Studie einen Outgroup-Homogenitätseffekt in Bezug auf verschiedene amerikanische Rassengruppen, zeigte aber auch, dass sich dieser Effekt umkehrt wenn weiße Amerikaner wütende schwarze Gesichter sehen
Wie können wir den Outgroup-Homogenitätseffekt reduzieren?
Erfolgreicher Intergruppenkontakt verringert tendenziell die Wahrnehmung der Fremdgruppenhomogenität. Kontakt hilft uns auch, den Mitgliedern der anderen Gruppe gegenüber positiver zu sein, und diese positive Wirkung führt dazu, dass wir sie mehr mögen.
Was verursacht den Outgroup-Homogenitätseffekt?
Selbstkategorisierungstheorie schreibt den Outgroup-Homogenitätseffekt den unterschiedlichen Kontexten zu, die bei der Wahrnehmung von Outgroups und Ingroups vorhanden sind … Folglich wird den Unterschieden zwischen Outgroup-Mitgliedern weniger Aufmerksamkeit geschenkt führt zu Wahrnehmungen von Fremdgruppenhomogenität.
Was ist der Ingroup-Homogenitätseffekt?
Auf der Grundlage der Theorie der sozialen Identität argumentieren wir, dass die Suche nach einer positiven sozialen Identität durch die Betonung der wahrgenommenen Ingroup-Homogenität relativ zur wahrgenommenen Outgroup-Homogenität (die Ingroup Homogenitätseffekt).
Kann der Fremdgruppenhomogenitätseffekt alle Arten von Stereotypen erklären?
In Bezug auf die Erklärung von Stereotypen können wir sehen, wie diese Ansicht von Mitgliedern außerhalb der Gruppe, dass sie einander ähnlich sind, es einfacher machen könnte, Verallgemeinerungen über diese Gruppe von Menschen zu machen, und da Stereotypen Verallgemeinerungen von Gruppen sind, die Fremdgruppenhomogenitätseffekt könnte erklären, wie Stereotype entstehen
