Die Regierung führte die automatische Anmeldung im 2012 ein, um mehr Menschen dabei zu helfen, für ihren Ruhestand zu sparen. Seitdem haben sich rund 10 Millionen Menschen automatisch eingeschrieben und sparen mit Hilfe ihres Arbeitgebers für ihren Ruhestand.
Wann wurde die automatische Registrierung eingeführt?
Wann hat die automatische Registrierung begonnen? Seit 2012 wurde die automatische Einschreibung schrittweise eingeführt. Die größten Arbeitgeber starteten zuerst, gefolgt von mittleren und schließlich kleinen Arbeitgebern. Alle Arbeitgeber, einschließlich neuer Arbeitgeber, sollten jetzt Teil der automatischen Registrierung sein.
Welche Funktionen bietet die automatische Registrierung?
Die beiden wichtigsten Designmerkmale sind die Beitragssätze und die Möglichkeit für Einzelpersonen, sich abzumeldenEs ist klar, dass die Länder, die die automatische Registrierung eingeführt haben, fast überall versucht haben, die Beitragssätze von relativ niedrigen Anfangsniveaus über einen bestimmten Zeitraum zu erhöhen.
Wann sollte ein Mitarbeiter automatisch registriert werden?
Ihr Einkommen kann variieren, aber wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt mehr als die Anspruchsschwelle für Ihren Lohnzeitraum verdienen, sollte Ihr Arbeitgeber Sie zu diesem Zeitpunkt automatisch einschreiben (oder nach drei Monaten, wennsie haben beschlossen, Sie zu verschieben).
Seit wann sind Rentenbeiträge obligatorisch?
Ein Mindestbeitrag des Arbeitgebers ist ein obligatorischer Rentenbeitrag im Vereinigten Königreich, der durch den Pensions Act 2008 obligatorisch gemacht wurde, jedoch erst 2012 in Kraft trat. As Infolgedessen müssen alle Mitarbeiter automatisch in ein Rentensystem aufgenommen werden, wenn sie in ein Unternehmen eintreten.
