Wie Sie Ihren Chef um eine wohlverdiente Geh altserhöhung bitten
- Pass auf das richtige Timing auf. …
- Warnen Sie Ihren Vorgesetzten im Voraus. …
- Untersuchen Sie die durchschnittliche Bezahlung. …
- Erwägen Sie, nach zusätzlichen Vorteilen zu fragen. …
- Unterh alte dich immer privat. …
- Belege deine Behauptungen mit Erfolgen. …
- Übe deine Lieferung. …
- Dress to Impress.
Wie bittet man höflich um eine Geh altserhöhung?
Unsere 8 besten Tipps, um nach einer Geh altserhöhung zu fragen
- Sammeln Sie all das positive Lob, das Sie seit Ihrer letzten Leistungsbeurteilung erh alten haben. …
- Immer Daten + Zahlen mitbringen. …
- Überlegen Sie, was Sie im kommenden Jahr (und darüber hinaus) ins Team einbringen werden …
- Denken Sie darüber nach, warum Ihr Chef Ihnen mehr Geld geben möchte + die Jahreszeit.
Wie bitte ich meinen Chef um eine verdiente Geh altserhöhung?
- Teilen Sie Ihre Ziele mit und bitten Sie um Feedback.
- Siege proaktiv kommunizieren.
- Zeigen Sie Ihre Leistungen und Ihren Mehrwert.
- Konzentriere dich darauf, warum du es verdienst (nicht, warum du es brauchst).
- Übe deinen Pitch und antizipiere Fragen.
- Recherchiere.
- Sprich über die Zukunft.
- Sei bereit, nein zu hören.
Was ist die beste Formulierung für eine Geh altserhöhung?
Beginnen Sie mit einem Opener
- „Danke, dass Sie sich heute die Zeit genommen haben, mich zu treffen. In meiner jetzigen Funktion freue ich mich darauf, weiterhin auf die wichtigsten Unternehmensziele hinzuarbeiten und meine persönliche Verantwortung zu erweitern. …
- “Danke, dass Sie an diesem Meeting teilnehmen. Ich freue mich darauf, einige meiner jüngsten Errungenschaften mit Ihnen zu teilen und über mein Geh alt zu sprechen.
Wie hoch ist der durchschnittliche Betrag für eine Geh altserhöhung?
Wenn Sie in Ihrer aktuellen Position um eine Geh altserhöhung bitten, ist es in der Regel akzeptabel, um bis zu 10 % mehr als das zu bitten, was Sie jetzt verdienen Es ist jedoch wichtig, dies sicherzustellen Sie gehen zum Meeting mit Beispielen dafür, wann Sie sich in Ihrer Position hervorgetan haben und wie Sie zum Gesamterfolg Ihres Unternehmens beigetragen haben.
