Insubordination wie in Paragraph 168.107 1(3) verwendet bedeutet: eine vorsätzliche Weigerung oder Unterlassung eines Lehrers, einem ausdrücklichen oder stillschweigenden Befehl, einer Anweisung, einer Anordnung oder einer Regel der beschäftigenden Schule des Lehrers zu gehorchen board, dessen Befehl, Anweisung, Befehl oder Regel dem Lehrer bekannt ist, vernünftiger Natur ist und …
Können Schüler ungehorsam sein?
GROSSE AUFSÄTZE
Schüler die sich weigern, sich gegenüber dem Schulpersonal zu erkennen zu geben, machen sich der Ungehorsamkeit schuldig. … Chronische oder wiederholte Verstöße gegen den Gehorsam werden nicht toleriert und gelten als grober Ungehorsam.
Können Lehrer wegen Ungehorsams entlassen werden?
Zum Beispiel haben Berufungsgerichte die Kündigung von Lehrern wegen Ungehorsams bestätigt, wenn übermäßige Anwesenheitsprobleme mit anderen Verstößen gegen die Schulrichtlinie kombiniert wurden, wie z Nutzung des Internets zu nicht geschäftlichen Zwecken.
Wie beweist man Aufsässigkeit?
Arbeitgeber müssen drei Dinge zeigen, um Ungehorsam zu beweisen, wenn ein Arbeiter sich weigert, einer Anordnung Folge zu leisten, sagte Glasser:
- Ein Vorgesetzter hat eine direkte Anfrage oder Bestellung gestellt.
- Der Mitarbeiter hat die Anfrage erh alten und verstanden.
- Der Mitarbeiter hat sich geweigert, der Aufforderung durch Handlung oder Nichterfüllung nachzukommen.
Was ist schulisches Fehlverh alten?
Fehlverh alten tritt in verschiedenen Formen auf und reicht in seiner Schwere von Vorwürfen über direkten Schaden an Schülern (wie körperlicher oder sexueller Missbrauch) bis hin zu einer Handlung, die dem Bildungsberuf abträglich ist (wie z Fälschung von Unterlagen von Weiterbildungskursen oder Betrug bei einer Berufsprüfung).
