Wenn Sie es wünschen, wird Acas versuchen, Ihnen dabei zu helfen, eine Einigung mit Ihrem Arbeitgeber zu erzielen, bevor Sie eine Klage vor Gericht erheben. Dieser Prozess wird als frühe Schlichtung bezeichnet. Acas ist eine staatlich finanzierte Einrichtung, deren Aufgabe es ist, bei diesem Prozess bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz zu helfen. Jede Seite kann der anderen über Acas sagen, was sie will.
Welche Befugnisse hat ACAS?
Acas ist eine unabhängige öffentliche Einrichtung, die von der Regierung finanziert wird. Wir bieten freie und unparteiische Beratung für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und deren Vertreter zu: Arbeitnehmerrechten. Best Practices und Richtlinien.
Wie erfolgreich sind ACAS?
Acas erhielt 2018/19 über 132.000 Meldungen, 21 % mehr als im Vorjahr.… Von den Fällen, die zu einer Klage vor dem Arbeitsgericht führten, führte die Acas-Schlichtung in 51 % (14.700) der Fälle zu einer Einigung , bei weiteren 18 % (5. 100). vom Antragsteller zurückgezogen.
Kann ACAS Ihnen eine Entschädigung verschaffen?
Entschädigung für das Versäumnis Ihres Arbeitgebers, den ACAS-Verh altenskodex zu befolgen. Wenn Ihr Arbeitgeber den Acas-Kodex nicht befolgt hat, kann ein Gericht Ihre Ausgleichszahlung um bis zu 25 Prozent erhöhen.
Was sind die Vorteile von ACAS?
Acas gibt Arbeitnehmern und Arbeitgebern kostenlose, unparteiische Beratung zu Rechten, Regeln und Best Practices am Arbeitsplatz. Wir bieten auch Schulungen an und helfen bei der Beilegung von Streitigkeiten. Mehr über Acas.
