Welche Rechte habe ich als geschützter Veteran? Als geschützter Veteran unter VEVRAA haben Sie das Recht, in einem diskriminierungsfreien Umfeld zu arbeiten. Aufgrund Ihres Veteranenstatus darf Ihnen die Anstellung nicht verweigert, belästigt, herabgestuft, gekündigt, weniger bezahlt oder weniger günstig behandelt werden.
Wie lange sind Sie ein geschützter Veteran?
Ein kürzlich getrennter Veteran ist ein geschützter Veteran, wenn er sich vom Militär trennt/nicht mehr im aktiven Dienst dient und für drei Jahre danach. Diese dreijährige Frist beginnt mit dem Datum der Entlassung/Entlassung aus dem aktiven Dienst.
Ist es schlecht, sich als geschützter Veteran zu identifizieren?
Kein schlechtes Ergebnis Arbeitgeber müssen ihre Arbeitsplätze für Inspektoren des Arbeitsministeriums öffnen, um die Einh altung von VEVRAA sicherzustellen. Wenn ein Veteran das Gefühl hat, trotz VEVRAA diskriminiert worden zu sein, kann er eine Beschwerde beim Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) einreichen.
Was bedeutet es, ein geschützter Veteran zu sein?
- Active Duty Wartime oder Campaign Badge Veteran bezeichnet einen Veteranen, der während eines Krieges oder in einer Kampagne im aktiven Dienst beim US-Militär, Boden-, See- oder Luftdienst gedient hat oder Expedition, für die ein Wahlkampfabzeichen gemäß den vom Verteidigungsministerium verw alteten Gesetzen genehmigt wurde. …
Kann die VA Sie feuern?
Ein neues Gesetz mit dem Namen Department of Veterans Affairs Accountability and Whistleblower Protection Act von 2017, das diesen Sommer in Kraft getreten ist, hat erhebliche Änderungen in der Art und Weise mit sich gebracht, wie VA-Mitarbeiter, insbesondere in Führungspositionen, herabgestuft, suspendiert oder gefeuert
