Obwohl sie geneigt sind, das erstbeste Angebot anzunehmen, legen Untersuchungen nahe, dass Absolventen nichts zu verlieren haben, wenn sie ein besseres Vergütungspaket aushandeln, und viel zu gewinnen. … „Mein Rat für neue Absolventen ist dass sie immer um ein faires Geh alt verhandeln sollten “, sagt Brenner.
Wie verhandeln neue Absolventen das Geh alt?
Beginnen Sie mit einem Betrag, der nicht mehr als 10-20 % über dem ursprünglichen Angebot liegt. Denken Sie daran, dass Sie sich für die Einstiegsklasse bewerben und nichts im höheren Bereich erwarten sollten. Erwägen Sie, niedriger zu verhandeln, wenn Sie mit 10–20 % über dem Durchschnitt liegen.
Ist es in Ordnung, ein Einstiegsgeh alt auszuhandeln?
Geh altsverhandlungen sind eine wertvolle Fähigkeit für Berufseinsteiger zu übenAuch wenn es unangenehm sein kann, mehr Geld zu verlangen, können Verhandlungen den erfreulichen Lohn eines höheren Geh alts im Austausch für Ihre Fähigkeiten und Ihre fleißige Einstellung haben, daher ist es wichtig, dieses Unbehagen zu überwinden.
Können Hochschulabsolventen Geh alt aushandeln?
Geh altsverhandlungen können für viele beängstigend und unbequem sein, insbesondere für frischgebackene Absolventen. Historisch unterrepräsentierte Gruppen verhandeln seltener über ihre Gehälter. Zu den Tipps für Geh altsverhandlungen gehören Suche nach ähnlichen Gehältern und Bewertung Ihres Wertes.
Können Sie Geh altsverhandlungen mit einer Universität führen?
Die meisten Leute, die ein akademisches Stellenangebot bekommen, sind sich nicht sicher, wie sie das Angebot verhandeln sollen oder ob sie es überhaupt können. mit Ausnahme von Promotions- und Postdoc-Angeboten können akademische Stellenangebote verhandelt werden und es wird erwartet, dass Sie verhandeln.
