Die Vergütung ist die Bezahlung oder andere finanzielle Vergütung, die im Austausch für die erbrachten Leistungen eines Mitarbeiters gewährt wird. Eine Reihe ergänzender Leistungen zusätzlich zum Geh alt werden immer beliebter als Vergütungsmechanismen. Die Vergütung ist eine Komponente des Vergütungsmanagements.
Was bedeutet Vergütung bei Arbeitslosigkeit?
Ein Arbeitnehmer, der von seinem Arbeitgeber in der Basisperiode eine Vergütung erhält, gilt nicht als arbeitslos. „Vergütung“ist definiert als „ Abfindung, Kündigungs- oder Kündigungsentschädigung“G. L. c. … verlängert sich das Bezugsjahr um die Anzahl der Wochen, in denen die Abfertigung des Arbeitnehmers ausschließend war.
Was bedeutet das Wort Vergütung?
(Vergütung, ein sehr seltenes Wort, bedeutet " erneut aufzählen [zählen oder auflisten]") Es lohnt sich zu wissen, dass das "-mun-" in der Vergütung steht vom lateinischen munus, was „Geschenk“bedeutet, eine Wurzel, die es mit munificent teilt, einem Adjektiv, das „sehr großzügig im Geben“bedeutet.
Was meinen Sie mit Mitarbeitervergütung?
Vergütung ist jede Art von Vergütung oder Zahlung, die eine Person oder ein Mitarbeiter als Bezahlung für ihre Dienste oder die Arbeit erhält, die sie für eine Organisation oder ein Unternehmen leisten.
Was ist der Unterschied zwischen Geh alt und Vergütung?
Vergütung ist ein weit gefasster Begriff, der alle Möglichkeiten darstellen soll, wie ein Mitarbeiter für Arbeit und seine Rolle in einem Unternehmen entlohnt wird. … Ein Geh alt hingegen ist eine Teilmenge der Vergütung und bezieht sich auf eine feste Zahlung für Arbeit oder Dienstleistungen, die regelmäßig erbracht werden.
