Um Ihre intrinsische Motivation zu steigern, sollten Sie die folgenden Strategien in Betracht ziehen:
- Bewerte deine Motivation. Beginnen Sie mit der Bewertung Ihrer aktuellen Motivationen. …
- Jage deiner Leidenschaft nach. Suchen Sie nach Herausforderungen und Zielen, die eine persönliche Bedeutung haben, um das Interesse im Laufe der Zeit aufrechtzuerh alten. …
- Beeinflussen. …
- Vergiss die Belohnungen.
Welche Arten von intrinsischer Motivation gibt es?
Motivation - Pink (Drei Elemente der intrinsischen Motivation)
- Autonomie. Autonomie ist laut Pink der Wunsch, unser Leben selbst zu lenken. …
- Meisterschaft. Pink beschreibt Meisterschaft als den Wunsch, sich in etwas Wichtigem kontinuierlich zu verbessern. …
- Zweck.
Wie wechselt man von intrinsischer zu extrinsischer Motivation?
Intrinsische Motivation
- Bietet Corporate Learners konstruktives Feedback. Anerkennung vor anderen erhöht die intrinsische Motivation. …
- Verwenden Sie verzweigte Szenarien und Simulationen, die Mitarbeiter mit der realen Welt verbinden. …
- Fordern Sie Ihre Corporate Learner heraus. …
- Ermutigen Sie die Online-Zusammenarbeit zwischen Corporate Learnern.
Was ist intrinsische Motivation und wie funktioniert sie?
Intrinsische Motivation ist ein innerer Antrieb, der eine Person dazu antreibt, einer Aktivität nachzugehen, nicht wegen externer Belohnung, sondern weil die Handlung selbst Spaß macht. Was ist das? Mit anderen Worten, eine Person wird durch den Spaß, die Herausforderung oder die Zufriedenheit motiviert, die mit einer Aktivität verbunden sind, und nicht durch ein äußeres Ergebnis, Druck oder Belohnung.
Was ist ein Beispiel für intrinsische Motivation?
Beispiele für intrinsische Motivation
- an einem Sport teilnehmen, weil es Spaß macht und es einem Spaß macht, anstatt es zu tun, um einen Preis zu gewinnen.
- lerne eine neue Sprache, weil du gerne neue Dinge erlebst, nicht weil dein Job es erfordert.
