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Dürfen Kollegen sich verabreden?

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Dürfen Kollegen sich verabreden?
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Video: Dürfen Kollegen sich verabreden?

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Video: sich verabreden - Termin machen/abmachen/ausmachen/vereinbaren: Was ist der Unterschied 2024, Juli
Anonim

Wenn Kollegen auf der gleichen Ebene eine romantische Beziehung eingehen, gibt es wahrscheinlich keine Probleme, es sei denn, einer oder beide Partner sind mit anderen verheiratet. Arbeitgeber könnten besorgt sein, dass ein Arbeitnehmer, der in vertrauliche Informationen eingeweiht ist, diese Informationen versehentlich an einen romantischen Partner weitergeben könnte.

Dürfen Kollegen sich verabreden?

Nach US-amerikanischem Recht ist das Dating mit einem Kollegen nicht illegal, und alle Regeln oder Einschränkungen, die Ihr Arbeitgeber in Bezug auf Verbrüderung und Dating bei der Arbeit durchsetzt, sind arbeitgeberspezifisch und nicht vorgeschrieben im Gesetz.

Kannst du entlassen werden, weil du eine Beziehung mit einem Kollegen hast?

Als kalifornischer Angestellter, können Sie nicht entlassen werden, nur weil Sie mit einem Kollegen ausgehen. Obwohl es Arbeitgebern gestattet ist, Anti-Verbrüderungs-Richtlinien am Arbeitsplatz umzusetzen, sollte die Kontrolle Ihres Arbeitgebers über Ihr Leben außerhalb der Uhr begrenzt sein.

Ist es unangebracht, mit einem Kollegen auszugehen?

Wenn Sie beide für ein großes Unternehmen mit Hunderten von Mitarbeitern arbeiten oder wenn Sie in verschiedenen Niederlassungen oder an verschiedenen Standorten arbeiten, dann ist in den meisten Fällen die Verabredung mit einem Kollegen in Ordnung. Wenn Sie sich in einer großen Situation befinden, ist es einfach. Sie interagieren nicht täglich miteinander und mit anderen Kollegen.

Was ist eine unangemessene Beziehung am Arbeitsplatz?

Romantische oder sexuelle Beziehungen zwischen Mitarbeitern, bei denen eine Person Einfluss oder Kontrolle über die Beschäftigungsbedingungen der anderen hat sind unangemessen. Diese Beziehungen können, selbst wenn sie einvernehmlich sind, letztendlich zu Konflikten oder Schwierigkeiten am Arbeitsplatz führen.

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