Arbeitsspezialisierung wird am häufigsten als Arbeitsteilung bezeichnet und bezieht sich auf einen Prozess in der Wirtschaft, bei dem große Aufgaben in kleinere Aufgaben und verschiedene Mitarbeiter oder verschiedene Gruppen aufgeteilt werden der Mitarbeiter erledigen diese Aufgaben.
Ist ein Beispiel für die Spezialisierung der Arbeit?
Eines der bekanntesten Beispiele für die Spezialisierung der Arbeit ist ein Automobil-Fließband. Anstatt dass ein Mitarbeiter das gesamte Auto selbst baut, fertigen und montieren speziell geschulte Mitarbeiter jedes Teil separat, bevor sie das Fahrzeug zusammenbauen.
Was bedeutet Spezialisierung in Labour?
Definition (1): Arbeitsspezialisierung ist Aufteilung von Arbeitsaktivitäten in separate Arbeitsaufgaben. Einzelne Mitarbeiter spezialisieren sich darauf, einen Teil einer Aktivität statt der gesamten Aktivität auszuführen, um die Arbeitsleistung zu steigern. Man spricht auch von Arbeitsteilung.
Was ist der Unterschied zwischen Spezialisierung und Arbeit?
Es gibt keinen signifikanten Unterschied zwischen Arbeitsteilung und Arbeitsspezialisierung, da es sich um Synonyme handelt. Beide Konzepte beinh alten die Aufteilung des Hauptprozesses in verschiedene Aufgaben, wobei jede Aufgabe einzelnen Arbeitern oder einer Gruppe von Arbeitern zugewiesen wird.
Wozu führt die Spezialisierung der Arbeit?
Spezialisierung führt zu Skaleneffekten Da die Arbeit unter den Arbeitern aufgeteilt wird, können sich die Arbeiter auf wenige oder sogar eine Aufgabe konzentrieren.
