Sind Landarbeiter unverzichtbar?

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Video: #4_DeZIM meets taz talk: Unverzichtbar, aber prekär beschäftigt. 2024, Dezember
Anonim

Die konsequente Anwendung spezifischer Vorbereitungs-, Präventions- und Managementmaßnahmen kann dazu beitragen, das Risiko der Verbreitung von COVID-19 zu verringern. Arbeiter auf Farmen, Ranches und anderen landwirtschaftlichen Produktionsstandorten gelten als kritische Infrastruktur Arbeiter im Lebensmittel- und Landwirtschaftssektor.

Wer gilt während der COVID-19-Pandemie als wesentlicher Arbeitnehmer?

Essentielle (kritische Infrastruktur-)Beschäftigte umfassen medizinisches Personal und Angestellte an anderen wichtigen Arbeitsplätzen (z. B. Ersthelfer und Arbeiter in Lebensmittelgeschäften).

Was sollten Sie tun, wenn ein Landarbeiter, der in einer Wohngemeinschaft lebt, COVID-19 hat?

  • Bieten Sie nach Möglichkeit getrennte Unterkünfte an. Erwägen Sie, eine Person zu benennen, die keinem höheren Risiko einer schweren Erkrankung ausgesetzt ist, um einer kranken, isolierten Person zu helfen, und dass das Personal, das kranke Mitarbeiter verw altet, angemessen vor einer Exposition geschützt wird. Wenn sich Personal innerhalb von 6 Fuß von einem kranken Kollegen aufh alten muss, befolgen Sie die gleichen PSA-Überlegungen für Screener, die sich innerhalb von 6 Fuß von Arbeitern aufh alten müssen.
  • Erwägen Sie nach Möglichkeit die Verwendung separater Gebäude oder Räume anstelle von physischen Barrieren.
  • Erwägen Sie, wenn möglich, getrennte Zugänge zu Essen und Toiletten bereitzustellen.
  • Beschränken Sie den Zugang auf nicht notwendige Personen.
  • Stellen Sie medizinischen Zugang und Telemedizin für neu auftretende Krankheiten bereit.
  • Stellen Sie, falls erforderlich, einen Transport bereit, der andere nicht exponiert.
  • Wenden Sie sich an einen Arzt oder eine Gesundheitsbehörde, damit diese die Situation überwachen und Hinweise zur Behandlung und weiteren Unterbringung aller Landarbeiter geben können.

Was ist das Protokoll, wenn ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wird?

Wenn bei einem Mitarbeiter bestätigt wird, dass er COVID-19 hat, sollten Arbeitgeber seine Kollegen über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz informieren, aber die Vertraulichkeit wahren, wie es der Americans with Disabilities Act (ADA) vorschreibt. Diejenigen, die Symptome haben, sollten sich selbst isolieren und die von CDC empfohlenen Schritte befolgen.

Was sollten Arbeitsplätze tun, wenn sie vermuten, dass jemand mit COVID-19 infiziert wurde?

Führen Sie eine Reinigung und Desinfektion durch, nachdem jemand mit Verdacht oder bestätigter COVID-19-Infektion am Arbeitsplatz war. Das Reinigungspersonal sollte Büros, Badezimmer, Gemeinschaftsbereiche und gemeinsam genutzte elektronische Geräte, die von den kranken Personen verwendet werden, reinigen und desinfizieren, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf häufig berührten Oberflächen liegt.

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